我听过一句话叫：中国人的一生，从来不缺批评和教育，最缺的是鼓励、冒险、和反抗的能力。
每当有人咨询我怎么反抗别人、不被人欺负的时候，我都会有同样的感慨：
你最缺的，不是学会如何和别人相处、如何搞好和别人的关系。你最缺的是：反抗和报复的能力和决心。
这种报复，在底层那个虎狼环伺的环境中，可以适度使用暴力，因为欺软怕硬是底层人的特色。
当你被别人欺负到极度抑郁的时候，你需要的是以恶制恶，而不是如何释怀。
只有这样才能防住恶，空有教养和学识是无用的，只能儒家锁喉、法家插肋。
因为被人打压的抑郁，这股能量是不会消失的，只要不释放出去，它还是会向内攻击自己。
当然如果有机会，不要长期待在那种环境中，即使赢了，下次还是会遇到同样的痛苦。
而且底层根本不是普通人能待的地方，在那个地方能存活下来的人，要么极度能逆来顺受、要么脾气极度暴躁。
多少都有心理疾病，你待的越久，被影响和压抑的可能性就越大。
以恶制恶，终究不是长久之计，不想惹上麻烦，就别和他们打交道，趁早远离才是真理。
而在中层或者更高层级的环境中，被欺负时，往往伴随的是精神暴力，而不是物理暴力。
这个时候报复别人时，你需要的不是说话多么客气、多么有素质，而是直接出口成章去语言攻击他，问他什么意思。
闹得越大越好，因为占理的是你。
不要害怕别人怎么看你，你最需要的是释放自己的恶意和强大的攻击性，让别人看到你不好惹。
你只要够强势，心虚的就是对方，闹得越大，对你越有好处，因为对方就会想办法息事宁人。
如果是在利益名利场，涉及利益争夺和纠纷时，这种被欺负，往往是因为别人陷害、或者别人给自己穿小鞋。
这时你最需要的是：提高自己的工作能力，同时一切任务留好痕迹、做好备份，不给别人拿捏把柄陷害的机会。
职场中最需要的，是你对别人有用，这样你被欺负的概率，就会小很多。
而且在职场这种地方，除非忍无可忍，否则不要轻易撕破脸。
因为工作是集体一起做的，不知道哪天，你就得跟对方一起合作。话不需要说死、事也不需要做绝。
能在职场上/单位里，待住的人，社会化能力和基础交流能力还是过关的。大部分的人，都不会轻易明面上得罪对方。
所以，不给人留把柄、合理利用对方的价值，才是解决矛盾最重要的手段。
绝大部分人一出生，被家庭、学校、社会反复教导的都是要有素质、有文化、有秩序、听话、懂事；
结果走向社会才发现，这些东西在名利场中毫无作用，阉割了人的兽性本能，和毒瘤没有区别。
你越有素质、越老实、越对别人客气，越是只能活在社会底层。
但凡生活想过得好点，都是需要金钱和资源兜底的，都需要拼命去抢夺别人的利益。
如果你只是遵守着别人给你定下的规则、听话懂事，那你是绝不可能通过努力赚到钱的，因为你在别人的地盘里。
就像不管你工资再怎么高，也不可能高得过领导和公司，这就是他们制定的规则。
除非你打破规则，才有机会；你不打破，就只能被人奴役和驯化。
一边拿着牛马的工资，然后一边被迫忍着吃屎的情绪和痛苦。
古往今来规则都是一样，在利益争夺面前，没人跟你讲道理、讲素质、讲秩序，谁有实力谁才是真理。
就像在原始社会，捕猎不会反抗，被野兽杀死；
打仗时不够凶狠，被敌人杀死；
不够有心机手段，被同类排挤打压。
反正一切美好的东西，压根不可能平白无故落到自己头上。
别人随意欺负打压你，无非三个原因：
要么你逆来顺受习惯了，给别人散发一种谁都能来欺负你的信号；
要么你对他无用，他从你这捞不到任何好处，占不到便宜。
要么你影响了他的利益，在这种零和博弈中，不是你死就是他活。
这时办法有两个：
要么收拾报复他、抢夺他的资源；要么联合他，一起夺取别人的利益双赢。
人既需要兽性，也需要人性。这样的人才能在社会上收放自如。
不会随便受人欺负，不会轻易被人驯化、看起来猥琐受制于人。
唐朝有个名将叫徐世勣，就是先成兽、再成人的典型代表。
他一开始是见人就杀，后来凭喜怒杀人，再后来只在战场上杀敌立功，善恶集于一身。
而没先被培养出攻击性的人，空有素质没有攻击性，就像被砍掉了四肢的老虎，一旦失去了捕猎的能力，很难存活。
而攻击力培养完整的人，再去培养自己的素质，才能先成兽，再成人。
此时人和兽的本能本性都在，不会轻易受人压迫、不会委屈抑郁自己、知道如何反抗、懂得如何为自己捍卫利益；
这种人才是社会化完整的、精神饱满有魅力的人。
无论男女都一样，到哪里都不会被人压迫、都不缺追随者。
