今天老猫给大家讲讲，和体制内朋友交流的一些处事经验，希望大家喜欢。
01
那些莫名其妙调进单位的人，要么有故事，要么有背景。
对这样的人，一定要做到“礼貌、热情、勤打招呼少说话”。
不要得罪他，但也不要和他走得太近，更不能随便交心。
02
在体制内待久了，总有人觉得自己了不起，有一种莫名的优越感。
对下面的时常指手画脚，对新来的总要指点一二。
由此可知，对自己同事尚且如此，又何况对来办事的群众呢？
在有权有钱的人身上找优点，在无权无钱的人身上挑毛病，这是人性最大的丑陋。
有一个标准看得很准：媚上者大多欺下，欺下者一定媚上。
03
对体制内的评优，要理性看待，领导的态度，才对提拔起决定性作用。
能评优不一定代表被领导欣赏，也许是为了平衡资历关系。
没评优不一定意味领导看不到，也许是为了顾全整个大局。
04
工作和生活要区分开来。
工作就是工作，同事就是同事，不要把同事带进生活，更不能因平时关系和睦，就以为是朋友，亲如家人。
同事关系再好，也仅仅是同事而已，一旦放下工作，每个人都有自己的生活圈子和私人空间。
05
机会难得，有想法就上。
瞻前顾后成不了大事，等你成功了，你会发现身边的人，不但不会反感，还会比以前更对你客气和热情。
位子不同了，谁还会傻到跟领导过不去。
06
要有自己的倚仗。
背靠大树好乘凉，在体制内不宜站队，但必须要有一个依靠。
关键时候，有领导愿意帮你说话，并以此营造自己的人脉圈。
如何能既不站队，又让领导替你说话呢？
这就取决于，你有没有“被拉拢”的价值了？
比如业务能力强，比如单位人缘好，比如善于看风向，比如做事很沉稳。
总之一定要有优点，要让领导觉得，投资是有回报的，是个值得提携的。
如果这也不会，那也不行，还不肯站队，又指望领导拉你，自然就会被别人当“巨婴”，啥好事也轮不到。
07
不要轻易抱怨领导，祸从口出。
古人说“是非只因多开口”，这话放到今天依旧适用。
作为下属，对领导再不满，也不要当众表露出来，更不要和所谓的死党讨论。
在体制内没有秘密可言，对一个人说了，所有人都会知道。
除了自己不挑事外，如果听到别人对领导说三道四，也要不闻不问，万不可加入讨论。
都听过“乌鸦和肥猪坐飞机”的笑话吧？肥猪看到乌鸦羞辱空姐，也有样学样，装了一把大爷。
最后终于惹怒空姐，被一起扔下飞机。
肥猪在自由落体中绝望等死的时候，乌鸦扇了扇翅膀，嘲讽地说：傻了吧？爷会飞！
别人对领导说三道四，那是他的事情，他能说，不代表你也能。
说不定他说了没事，你说了就有事；如果他说了遇到事，那你更该庆幸：自己没有图口舌之快惹麻烦。
08
在维持底线的前提下，一定要与人为善。
原则之内、能力范围之内的顺水人情，能帮尽量帮，图个好人缘。
底线之外的，一定要坚定拒绝：能力有限，爱莫能助。
有原则，有热情，不做烂好人，才有被拉拢的价值，才能吸引别人的力量。
09
和领导关系好，不能表现在明面上，只能是私底下，不要让领导落下“拉帮结派”、“培养党羽”的口实。
和同事关系好，一定表现在明面上，这样上级要提拔时，才好为你说话：该同志善于团结周边，群众基础很好。
领导没了“徇私”的嫌疑，同事也觉得你人缘挺好，被上面看重也很正常。
10
做人别太清高，不要老摆架子，平易近人才是正道，“曲高和寡”只会被理解为人缘差，不懂事。
11
如果在重要岗位，人家巴结你，不是因为你有魅力，而是因为你手里有他想要的东西。
奉承越欢，风险越大，越要警惕：人家敬的是权力，是地位，不是你个人，哪天这个位置换了别人，一样被他们敬！
12
不要做老好人，老好人最没有“统战价值”：你对谁都可以好，那对我好不是理所应当吗？
真正要搞好关系的，是那些关键少数，对其他人维持礼貌即可。
妄图讨好所有人的，往往事与愿违，两面得罪。
13
领导表扬谁，不是因为这个人优秀，而是因为领导需要表扬他。
领导不表扬你，不代表你干的不好，也不代表你不优秀，而是因为领导目前不需要表扬你。
同理可推，批评也是。
14
不要指望一碗水端平：公平是相对的，不是绝对的，除非是生死存亡的大事，其他细枝末节的不公，不要随便嚷嚷，搞得上下为难。
很多时候这次的不公，是用下次的公平来补偿，要理解体制内的“动态公平”。
15
个人背景不要轻易暴露，暴露了就不值钱。
个人喜恶不要轻易暴露，暴露了就有抓点。
个人过往不要轻易暴露，暴露了就有痕迹。
16
能干的往往不如巧干的，巧干的往往不如会说的，这是很不好的一种逆淘汰现象。
但有时候又不得不承认，短时间内很难消除。
改变不了规则，只能适应规则：要想付出有回报，千万不要只埋头苦干，否则累了自己，功劳却便宜了别人。
所以，要把握好“高调做事，低调做人”这个原则。
网上有很多《体制内的生存法则》之类的文章，老猫自己就分享过很多，本篇也借鉴了一些聊天记录。
其实体制内并没有那么神秘，也要遵循基本的社会运行逻辑。
对体制内的胖友来说，要有好人缘的诀窍在于：低调做人，认真做事，多说别人好话，少提自己成绩。
能实现理想的情况下，尽量坚持理想；如果不能坚持理想，也请坚持底线。
老猫的粉丝中，体制内占了很大一部分，愿你们事业有成，不忘初心！
