观人术,如何看一个人是不是潜力股

总有人问我怎么选潜力股。

选老公,怎么选一个瞅着将来会发财的。

选老婆,怎么选一个旺夫的,持家的。

选公司,怎么选到一个有前途的老板。

这事儿听起来蛮搞笑,其实很重要。

因为当下的强者的那辆车,想要上去,门槛是很高的。

刘邦55岁的时候你想嫁给他,痴心妄想,因为他已经是大汉的主人,但他48岁时,只是一个混混。

企业也是一样的,等马老师功成名就,哈耶普斯麻的学生排着队卷,也只为了一个管培生的名额。

而进去后,发现自己所在那条线的老大的老大,一直往上的那个顶头老大,可能就只是个二本生。当年他进公司时,没人和他争。

换句话说,以绝大多数人的牌面,除非他能够找到隐性的强者,否则他一生一世都不会有一个上车的机会。

那你说,识人,重不重要?

即便对于颇有家资的家庭,识人也是最重要的事情没有之一。

你总不希望自己的儿女,所托非人吧?

我们今天来尝试解读下这门神秘的艺术,观人术。

全文两万字,阅读请耐心,总共分五个部分,文中有链接处请留心,俗称画中画,文中文,重要信息莫错过,本文下面的留言,我每一条都会看到。

以下进入正文。

我们说观相,或者识人术,是一门艺术,也是一门技术。

不是说只有摆个摊的瞎子好摸骨,历史上,号称半个圣人的曾国藩,也好干这事儿。

他也总结出很多通过面相,来看一个人的性格,前途,甚至推测其命运,以及是否可堪大用的方法。

你小时候常听的那种天庭饱满,地壳方圆,印堂发什么之类的说法,都是这些门类里面的。

这些统称为技术。

客观的,能够用图像去解析的,这就是技术。

可是我们想想看,相由心生,除非他的相能准确体现他的心,否则,以貌取人,是不靠谱的。

不信你去韩国看看,都是一个模子刻出来的,你能看出原本是什么相?

容是可以整的,心是整不来的,所以我们今天聊的,是识人术里的艺术。

第一个话题,究竟什么是福气?怎么才能拥有福气?

我们都说一个人有福气,那么到底什么是福气呢?

古人讲,一命、二运、三风水、四积阴德、五读书、六名、七相、八敬神、九交贵人、十养生。

讲了十个维度,从高到低排序。

我们从第五个开始看起。

后六个,无论是读书,是提升知名度,是修饰外表,是烧香拜佛,是交游广阔,还是保养身体,都是教你些小技巧,让你试图去弥补些什么。

弥补什么呢?

弥补前四个的缺陷。

所以问题的关键一定出在前面,出在更高维度的那四个上面。

首先,什么是命?

你扛不扛造就叫命,你的稳定性如何就叫命。

有的人每逢大考发挥超常,有的人每逢大考,就差七分。

知道我说的是谁?《北京爱情故事》里的石小猛,清华,差了七分。

这就叫命。

曹操如果早死几个月,关羽就不会死,他就不只是威震华夏,而是直指中原了。

问题是,人家曹操就是晚死了几个月,熬到孙权偷袭,熬到收拾掉关羽,他才去上帝那里报到。

曹操的寿命多几个月,少几个月,决定了他的一生到底是成功的,还是失败的。

这就叫命。

有的人一努力,成功了,有的人一努力,病倒了。

这就叫命。

所以我说人和人的稳定性是不一样的,人和人的扛造性是不一样的。

我见过太多人很努力很努力,然后就挂掉了。

当年我的同事,很努力很积极很上进,某天上午在办公室里倒下,被送去医院,路上人就没了。

走的时候才30出头。只留下孤儿寡母,老父老母。

问医院原因,医生告诉大家,疲劳+脑膜炎,随机触发休克,然后意外就发生了。

所以你千万不要以为拉100个新员工去努力,100个都有好结果,怎么可能。

有人挂了,有人废了,有人努力无果退出了,这些才是绝大多数。

所以你看父母里面,那些当老师的,往往比较鸡血,因为见过优秀的孩子太多了。

反过来,那些父母里面当医生的,往往比较佛系,因为见过的悲剧也太多了。

那么第二条我们来看运。

什么是运?很简单,就是没得选。

有人会说,是不是写错了,应该是有得选吧?

不,没写错。

十几年前,大概2010年,我和一个同事聊天。

他跟我说起他多年前买房的事情。

2004年的时候他还很年轻,也没多少积蓄,他不想贷款买房。

但是他媳妇闹着要买,因为俩人本来就是租房结的婚。

到04年,娃都出生了,媳妇的意思是说,再不买房,就带娃回娘家,这日子不要过了。

这叫什么?

这就叫没得选。

于是他买了,借的首付,贷的款。

6年后回忆起来,还是忍不住夸媳妇。

但同一年,就是2010年时我有个上司,他就是有得选。

他媳妇很贤惠,跟着他一起租房很多年,娃都上小学了,他其实有存款,他年龄大嘛,手头有70多万,就是不肯买房,因为他要全款买。

他当时看上的一套房子好像是要小三百万,他觉得太贵了。因为08年以前只要一百多万。

我跟他说其实可以买的,人家2成首付都可以。

但他不愿意。

等多年后,他想通了,买房的时候,他当初看上的那套,在那个基础上,又涨了三倍。

你看,有得选的人,反而选不到,没得选的人,被运气选中了。

有好运气,就有坏运气。

比如有年轻人,就是赶着2021年必须买房了,因为要结婚了,你说他怎么办。

不是他着急,而是事情逼他急。

他没办法,就像高考有大小年,人口出生有大小年。他赶上了。

你今年大学毕业,求职就是很难,而且接下来十几年,都很难。

因为接下来十几年,每一年都有今年这么多的毕业生继续补充到市场上,和你竞争。

但是那些比你大20岁的人,那些比你小20岁的人,就很幸福。

因为他们赶上了竞争者很少的年代。

这难道是他们选择的么?并不是,他们是被选择的。

所以我说什么叫运?

就是没得选。

那么再看第三条,风水。

同样两个农民,一个出生在长三角,一个出生在东北。

技能完全一样,天赋完全一样,甚至我们可以设定为失散多年的,异父异母的亲兄弟。

搁40年前,铁定是那个东北的农民过得好,那个长三角的农民大概率连酱油泡饭都没得吃。

更别提什么棒打狍子瓢舀鱼,野鸡飞到饭锅里。

但很可能接下来随着时间的推移,那个东北的农民,跑去江浙沪打工,给人家付房租,不仅要留下剩余价值,还被人家在水电费上揩油。

甚至多年以后,那个长三角的农民因为住在郊区,被拆迁了,拿着拆迁的钱又以无房户的名义摇号摇到商品房,再加价卖给了那个东北的农民的下一代。

因为他的下一代不想留在东北,想要掏空六个钱包定居江浙沪了。

你告诉我这整个过程和人的努力有什么关系?

难道那个东北的农民不努力?

他不要太努力。

这是环境导致的,这是风水导致的。

他努力的回报没有归他,而是归了那个长三角的农民,那个异父异母的亲兄弟。

除了地域,家庭成员也是一种风水。

你看同一个村子里,我们就还延续上面这个比方,就是那个长三角的农民所在的村子。

有些人家,人心齐,泰山移,80年代早早开始做生意,一开始加工鞋子袜子,后来出口到国外搞外贸,一点点就做起来了。

即便他生意没做大,厂子一拆迁,也赔很多钱。

有些人家就只有内耗,妈妈说往东,爸爸说往西,什么事儿也做不成。

不是说只有冒险才叫人心齐,拒绝风险也是一种人心齐。

有些家庭里面,太太觉得要稳一点,这年头工作不好找,你先站稳脚,做好事情,有点储蓄,慢慢再改善家庭的境况。

老公不乐意,总想着搞快钱,钱没搞到过,祸闯了一堆。

随着时间的推移,工作也保不住了,生活也一团糟,家里成天鸡飞狗跳。

看到了么?这都是风水。家和万事兴,不和万事休。

那么再看第四条,阴德。

阴德有两个意思,首先,阴,可以是指上一代。

如果把它看作上一代,那么阴德就是上一代积累的德行。

你说上一代人积累的德行,为什么会影响下一代?这个很正常。

我们中国人见到一个小孩,一开口是怎么问的?

你是谁家的?

对了,你是谁家的,这就是你与生俱来的标签。

你是白鹿原上白家的,还是鹿家的,你爹是个什么德行,大家看在眼里,嘴上不说,心里都知道。

你爹,就是你的起点,谁家的,就是你的起点。

如果大家都念他的好,你就很容易,反之,如果大家都记恨他,那你就等着被人使绊子。

看过《神雕侠侣》么?

杨过小时候就很可怜。

他没有做错什么,他只是一个孤儿,但就是因为他是杨康的儿子,以至于很多人都处处针对他。

他稍微个性活泼一点,黄蓉就会怀疑,这孩子会不会变成下一个杨康。

以至于杨过都还没有开始犯错,大人们就开始提前打击了。

你说他有委屈跟谁诉?没法子的。

人家出场是靠爹的,他一出场,就是替爹还债的,得把爹欠的都还清了,才能自我发展。

如果他一直跟着黄蓉夫妻,一直待在对他爹有成见的全真派,他有发展空间么?

不会有的。

他只有去了古墓派,拥有一个全新的开始,到一个没有人知道他爹是杨康的地方,才能猥琐发育。

那么阴,还有第二个意思,就是隐藏的。阴德,就是隐藏的德。

德,通得,隐藏的德,就是隐藏的得。

很多人,顾头不顾腚。

这是句笑话,是说那个衣服短,他想要拉上去遮住上面,结果,就遮不住下面了。

这就使得很多人实际上是在做无用功。

用《绝命毒师》里炸鸡叔的话说,你做事像老白,有太多漏洞与把柄。

老白是一个只有两年生命的人,他是爽一把就死。

对于大多数人来说,也像他那样,有什么意义?不都是螳螂捕蝉黄雀在后,为他人做了嫁衣裳?

你赚到钱了又有什么用?背后有人始终在盯着你,最后不仅你吃进去的饵要吐出来,连你自己这条鱼,都得成为人家的盘中餐。

你聚不到财的。

这就是没有隐藏的得。

隐藏的得,其实是一种策略。

不在黄雀起床后捕蝉,就叫阴德。阳德,显性的德,阴德,隐藏的德。

我们很多读者喜欢投资,股票或者期货交易的时候,追过单么?

只有什么单子可追?

只有行情启动的第一时间,可追。

过了那一秒,都不要做,你就看着它涨,不做多,你就看着它跌,不做空。

那不叫踏空,那就叫往者不可追。

绝大多数散户都做不到,因为他们没有阴德,他们没有这种隐藏的得。

第一时间,第一秒,他一定犹豫,他一定没法做进去。他一定要等到看到别人赚了钱,他才动心。

这个时候,你让他不要做,要他恪守本心不动摇,他做不到了,他抓耳挠心,痛苦的满地打滚,他受不了诱惑的,他一定会做进去。

所以将来都是谁买单?都是这些散户们买单。

其实说穿了,是散户们并没有隐藏的得。

你去做生意也是一样,当一个行业刚启动的时候,没啥人赚钱的时候,即便你越界了,问题也不大。

因为那个时刻,黄雀还没起床呢。

只有那个时刻,螳螂有可能捕蝉,一旦你看到有螳螂捕到了蝉,你再去做,黄雀已经等着你了。

因为你看到了,说明黄雀也看到了呀。

好好品这句话,仔细品。

我们有很多人是很二的,被黄雀吃了的那一刻还不甘心的大叫,那谁谁谁当初也如何如何。

大哥,人家全靠胆子大,是黄雀没起床的时候,你呢?

你东施效颦,黄雀起床了,正发愁收不上来钱,饿得两眼蹬得跟猫头鹰一样,满地找是哪个螳螂不开眼,你就送上门去。

你这是哪里投机,分明是给人家黄雀哥送业绩,送奖金去了。

所以投机取巧,只有第一秒可做,是符合阴德的。

过了那一秒,如果你想要自己有个好结果,你想要自己这辈子不是为他人做嫁衣裳,你还想做,那你就只能老老实实做,遵守规矩做。

这个就叫阴德。

我们总结下,命,就是你扛不扛造,天生的。

运,你没得选,好运气就是一个好结果的必选项丢给你,坏运气就是一个坏结果的必选项丢给你。

风水,就是环境,地理环境人文环境都是环境。

阴德,上一代人给你的起点,以及你有没有隐藏的得。

那什么是福气呢?古人似乎没有说这个话题。

我常说,要听懂别人没说什么,而不是说了什么。

人家没说的,就潜藏在人家已经说了的里面。

一命二运三风水四阴德,合起来,就是古人认为的福气。

你这四条占得越全,拥有的越多,就是福气越好。

那现在问题来了,如果我没有呢?

除了重新投胎,除了求神,还有什么途径,能够获取它呢?

答案很简单,就四个字:招人喜欢

你想要得到这么大的东西,命运风水阴德级别的改观,靠你自己的力量可能么?这是一个努力能解决的问题么?

你待在一口很深很深的井里,四壁光滑,你的努力就像满地打转,拿大顶,这些对于你离开当下那个维度,有什么用呢?

没有。

你需要什么?你需要井外面有根绳子。

那么请问,凭什么丢给你呢?

答案只可能有一个,就是你招人喜欢。

你自己想想看嘛,除了这个,还能有什么理由呢?

可是想到这里,我们依然觉得很玄乎,招人喜欢,怎么招人喜欢呢?

无底线的讨好别人么?讨好型人格么?

好,咱们接着研究。

第二个话题,能够让人喜欢的前提,恰恰是敢于让人不喜欢。

咱们想一想,今天讨论这个事儿的前提是什么?

或者说,这个人的出厂配置是什么?

一定是不好的,如果是完美的,还讨论啥呀,他需要招人喜欢么?他需要那根绳么?

他生来天龙人,生来在井外面,这个话题不成立的呀。

所以我们讨论的是:一个原生家庭不好的人,他面临的处境是什么,以及他的应对策略该是什么。

这个世界上,人多了,一定参差不齐,正如同林子大了,什么鸟都有。

有的父母是正数,有的父母真的是负数。

正数不一定是说父母有钱有权,有些父母啥都没有,但是架不住人家思想开明。

人家哪怕不知道如何指点孩子,但他起码知道,不要怎么去毁孩子,去扯后腿,以及告诉孩子,你要试图融入强者的环境,才能进步。

这种父母就是正数,哪怕兜里俩枣都没有。

但不是所有父母都是这样,真的有些人是一定要把失败的经验再次在孩子身上重复,一代代失败下去。

真有这种的。

这就是我们前面讲的风水里的一部分。

家庭关系也是风水。

当一个人风水不好的时候,他能怎么做?

他只能努力离开呀。

你的价值取决于你,但更取决于你所在的平台。

奥德彪待在非洲就只能拉香蕉,要是他能去奥运赛场,说不定能拿个自行车拉力赛的冠军呢。

你学了再多,你努力再多,你奋斗再多,都抵不上一个好环境。

一个宝石,在地摊上卖50块钱,这就是它的尽头,地摊上没人肯给更多了。

到了苏富比卖,它能卖500万,无它,环境变了。

你不去苏富比,你就接触不到有钱的客户,就这么点事儿。

所以我年轻的时候非常相信一件事,那就是尽量不要和弱者接触,尽量和你能够,够得着的,最强的人接触。

为此,我年轻时一直被诟病。

因为在别人眼里,你这是不合群,甚至,你这是势利眼。

否则你作为一个码农,为什么每天中午都只和部门经理吃饭,你咋不和其他同事吃饭呢?

你这不是拍马屁,是干啥去了?

实话实说,答案很简单,其实我是想跟CTO吃饭来着,人家没空和我吃,愿意每天和我吃饭的,只有我们部门的经理。

我也不是为了拍马屁,而是我希望我吃饭的时候,聊的内容,是干货。

比如我和部门经理吃饭,他跟我聊软件架构,聊行业方向,聊技术方向,聊产品设计,甚至有时涉及一些他自己也不是很懂的市场走向。

都是这类的话题。

那么如果我和其他码农一起吃午饭,他们聊什么呢?

聊某一款游戏,聊八卦,聊女人,聊公司的领导都是草包,聊晚餐补贴为什么又减少了.......

那我就问你个很简单的问题,我跟这帮码农们学了这些精致的牢骚,有啥用?

是能跳槽用?能升职用?能加薪用?还是能创业当老板用?

所以我作为基层员工时,并不喜欢和基层员工待在一起,我喜欢和管理层待在一起。

人家其实不会主动拒绝你的,是你在主动拒绝他。你好好回忆下,是不是这回事。

大多数人不是被管理层主动拒绝了,而是觉得自己和管理层走太近,会让同为基层的那些同事对自己有看法。

于是,主动放弃了。

不是井口没有绳子抛下来,而是每次你主动拿起那根绳子的时候,你都觉得如芒在背,都觉得有无数双眼睛盯着自己。

后来我做了高管,也是每天拜访大领导,大老板,我有个管理层的同事,研发中心的头,他开我的玩笑,说我像朵交际花。

他的意思是说,我宁愿进宫陪老佛爷逗鹦鹉,都不愿意像他们这些高管一样,回自己的驻地搞部门建设。

那我反问一句,我和我手底下的三个部门的人每天团建,大眼瞪小眼能解决什么问题?

粮草呢?器械呢?什么都没到位,怎么开拔?

我要去找到事情的源头,明白么?

款下来了,订单下来了,做还不容易么?

做,是最容易的。

部门有什么好建设的?

一句话,五倍薪,有没有战斗力?

所有人都嗷嗷叫,用得着我去团建么?

那我去干嘛了?我就是去争取这个五倍薪了呀。

你以为我喜欢逗鹦鹉?我喜欢当交际花?

我不去把资源落实了,用爱发电啊?

这就是为什么一个人年轻的时候,你要想尽一切办法和井外面的人待在一起,而不是和井里面的人待在一起。

我非常明白做这件事的痛苦。

你比如那些原生家庭不好的人,他们真正的痛苦就在这里。

他不是不知道自己的爸妈有问题,但那终究是亲生父母,他每往前走一步,就忍不住回头看父母一眼,总觉得自己往前走,是一种背叛。

但没法子,我告诉你,你不背叛他们,你才是背叛了他们,因为你背叛了你的孩子们。

他们生你下来,就是想让你走出去,他们内心也希望你走出去。

只是他们不明白,只有背叛,才能走出去。

同事关系也是这样的问题。

当你去触碰那根绳子时,他们担心你要离开,当你抓着绳子往上爬时,他们甚至会向下拽你,因为他们恐惧,他们不理解。

他们以为你沿着那根绳子爬到井外边后,就再也不管他们了,从此不理他们了,就像那些领导们一样。

但实际上你心里知道,你不是的。

你爬出去是为了将来再把他们一个个捞出来。

所以在你爬出去的这段过程中,你必须忍,忍受不理解。

这个过程中,所有的问题,都是你自己的问题,要你去解决。

你和领导说不到一起去,是你的问题,你要想办法和他说到一起去。

你和同事们有说不完的话,也是你的问题,你要克制自己的从众心理。

如果做不到这两点,那你是爬不出那口井的。

这不是无情,这是大情。

因为你想一想,你的处境是什么?你身边那些人的处境又是什么?

你们都在坑里,所有人都在坑里。

如果你想要把他们救出去,靠和他们盘坐在一起发牢骚有用么?没用的。

只有怎么做?

只有你先爬出去。

等你爬出去了,等你有了资源,你才可能去真正有效地向下交流。

因为你在井外面站稳脚跟了,这个时候,你才可能去拉别人一把,去向下交流,去弥补自己年轻时没有做的那些事儿。

否则你想想看,在还没有出井的这段时间里,你自己的道心稳固么?

你真的坚信你所坚信的么?

未必吧?因为此时此刻,你并没有走出井,你对井外面,也只是想象而已。

这个时候,你一旦沉溺于身边的环境,迅速地会被同化掉。

岳云鹏当年在北京做服务员的时候,他就是一个河南农村来的小伙子,如果他每天和其他服务员抽烟喝酒打牌,那么他很快就会变成里面的一员。

他还会有机会被郭德纲看中么?

井下面密密麻麻站着很多人,井口有根绳子抛下来,为什么砸你头上?

往往不是因为你招人喜欢,而是这个阶段,你和你周围的人,是格格不入的。

所以我才说,招人喜欢的第一步,恰恰是敢于不招人喜欢。

在井下的时候,你并不招人喜欢,甚至,有些另类。

解决完这个问题之后,接下来最重要的,是我们和抛绳的人的交流,或者说,抱大腿么?

是这样么?

第三个话题,阿姨,我不想努力了。

我知道很多人都把遇贵人,理解成抱大腿,那我们今天不妨以戏谑的口吻,来分析下这件事。

我也是男的,所以咱今天就委屈下男同胞,来探索下“阿姨,我不想努力了”这条路需要哪些方面。

经过认真思考,我总结,要有以下四个方面。

1、你的相貌身材气质要有吸引力。

过去有句话,只有懒女人,没有丑女人,是说如果女人用心管理身材,捯饬一下,三分相貌七分打扮,出门都可以自称美女。

当然是广义上的美女。

其实男人也是一样的。

除非你真的有缺陷,拉出去影响市容市貌,一般来说,只要你有中人之姿,就是100个男人里面,你排第49,那么是可以通过努力的。

这个过程很简单,就是你要喜欢运动,要降低自己的体脂率,你要重点培养两种气质。

一种就是把自己当特种兵训练,培养自己威武壮汉的男子汉气概。

另一种就是把自己当篮球明星训练,培养自己阳光帅气的运动男孩形象。

我为啥让你做这件事,是有目的的。

任何事你都要考虑成本,傍富婆也是一样的。

有些成本撒出去就没了,那个叫沉没成本。

比如富婆坐车走了,你在雨地里哭着追,燕子,我不能没有你啊。

这种时间消耗如果没有奏效,就真的没有了。

但有些成本,是可以积累成为你个人素质的一部分的。

说人话就是,即便你傍不上富婆,退而求其次,你也能当个健身教练不是么?

未算胜,先算败,人总要想好后路。

2、要时刻摆正自己的位置。

你,实际上是做服务业的,这句话的潜台词就是你别挑。

你不能要求阿姨都是周慧敏,林志玲那样的,虽然那也叫阿姨。

你更不可能要求人家年纪大了,就一定会照顾人。

我这么跟你讲,一家公司,名气越大,待遇越高,福利越高,什么越难?

应聘越难。

什么外企的亚洲研究院,薪水非常高,还有股票拿,基本上不考勤,这种offer,你不是顶流院校的顶流学生,就别想了。

什么工作容易应聘?

地点在上海,一个人负责制作咖啡清洗台面销售咖啡接受顾客的指责笑脸相迎,每天工作12个小时,月薪不到5000块。这种工作容易找。

长成林志玲那样的,她就算年纪大了,身边不缺追求者。

所以你要明白,只有对方的缺点越多,你应聘成功的概率才越高。

就像苏大强儿子对他说的话,你觉得小保姆是爱你老,还是爱你不洗澡。

这就对了,你的审美就得独特一些,这样才能避免卷。

好比大家都喜欢洗澡的,你就得喜欢不洗澡的,大家都喜欢温柔的,你就得喜欢暴脾气的。

你想想看,对方又老,又不洗澡,又像小女生一样发脾气,是不是喜欢她的人就少了?

那么你才会有脱颖而出,被看到的可能呀。

3、放长线,钓大鱼。

很多人,都缺乏长期主义的耐心,简单的讲就是等不得枣熟。

但是我告诉你,天底下能有大收获的人,往往都是沉得下心,静得下气的。

83版的射雕看过吧?

哲别受伤,郭靖给他拿吃的,他给郭靖金子,郭靖不收,说他娘教了,施人以恩,不能受之以禄。

哲别藏进草垛,术赤鞭打郭靖,甚至要杀他,他都不曾出卖。

哲别脱困之后,再次给郭靖金子,郭靖依然拒绝。

所以郭靖成了哲别的徒弟,进而进了铁木真的军营,和托雷等人一起长大。

杜月笙年轻时也是这样,他一个街头卖梨的小瘪三,家里穷惯了。

黄金荣的老婆因为他立功,赏了他2000块大洋,当时够他买房了,可是他转眼就分给了兄弟们。

所以黄金荣的老婆知道,这是个能做大事的人,就逐渐培养他,提拔他。

可是大多数人,是做不到这一点的。俗称等不到枣熟。

你刚刚见到富婆时,也许一副落魄的样子,人家刚对你有点好脸色,你马上就飘了,就想着回报。

她也能感受到的,她也会觉得你其实人品很低,档次很低,眼界很低。

所以你不要接受别人的礼物,或者,额外什么好处。

我打个比方,富婆把你提拔到她身边工作,你应该要什么?不应该要什么?

你不应该要升职,要加薪,要房要车要权力,不应该要这些。

你应该要一间离她最近的办公室,每天能够和她在一起,看着她开会的样子,你就心满意足了。

你甚至都不应该看自己的工资卡。

工资重要么?我上班是为了工资么?不,我是为了你呀,我的眼里只有你。

4、以色侍君者,岂能久乎。

这话是武则天说的,她的意思是讲,自己不能只成为李治的妻子,更要成为他的合作伙伴。

这样,婚姻才得长久。

一个妻子尚且能这么想,要知道,你只是富婆的男朋友,而且都不一定是被承认的。

所以,除了包容对方,照顾对方,总是带给对方有趣的一面,让她觉得又回到小女生时代了,让她觉得生活多姿多彩有意义之外,还要做什么?

还要成为她事业上的左膀右臂。

你要一间离她最近的办公室,就是要尽快学习,成长,让自己真的能够帮到人家。

好,我们把上面这些总结下。

一个年轻的,阳光帅气的小伙,又威武,又奶萌,爱自己老,爱自己不洗澡,爱自己发脾气,总能带给自己很多乐趣,十分上进能够在事业上快速进步帮到自己,从不要钱,不要自己送的表,车,房,甚至工资卡都不看一眼,只要一间离自己最近的办公室,而且眼里从来没有别的女生,对自己忠贞不二。

这是什么?这就是韩剧呀。

如果富婆今年82了,你28,那么她也会觉得你就是上帝送给她人生当中最后一份礼物。

你觉得她能够忍得住不拆开么?

这种情况下,富婆就有可能真的嫁给你了,当然,也许会签婚前协议。

婚后富婆的年收入可能只有1块钱,如果你陪她20年,那么理论上离婚后你可以分得10块钱。

那么真到几十年后,富婆要走了,你到底是只能拿到10块钱,还是会有一个很大的惊喜。

取决于你这几十年里的表现了。

俗称你的真爱,有多真,她会用她的感受,来给你打分。

这就是你要走的这条路。

你看到了么?成为一棵值钱的藤曼,并不比成为一棵值钱的大树轻松。

因为说到底,富人们见过太多人,经过太多事,紫檀该多少钱,黄花梨该多少钱,染色的假木头该多少钱,谁到底值多少钱,人家门清。

黄金荣的太太从来不大方,她只是发现杜月笙这小伙儿,真值这么多,才真给这么多的。

其实分析到这里,虽然是在搞笑,但我们已经寻找到真相了。

真相就是,想要有钱很简单,你得让自己值钱,你值钱了,你才会有钱。

可是话说回来,你都已经值钱了,为什么非得是阿姨呢?

小脑袋瓜有没有开窍?思路有没有打开?

范围广一点,叔叔可不可以?

也可以。

既然叔叔都可以,那么为什么非得是男女关系呢?

师徒关系,可不可以?上下级关系,可不可以?商业合作伙伴关系,可不可以?

其实都可以。

有没有发现,只有把自己脑子里的那些个误区,一个个删除,你才会坚定的走向那个真相。

第四个话题,有福气的本质就是拼爹,无非你拼的是哪个“爹”。

高考过去有日子了。我不知道大家有没有发现,今年对于高考的关注度,大不如往年。

等明年你去看,热度会更低。

我们对高等教育的看法已经逐渐开始和国外接轨。

国外怎么看教育?

就是普鲁士教育。

怎么看高等教育?

就是普鲁士教育的高级阶段。

就这。

我们在恢复高考之前,有很长一段时间内,人们是没有出路的。

如果你爹被下放捡牛粪,你也得捡牛粪,你想进城当工人,那是不可能的,别说全球第十二,第一也没用。

因为我们当时的户籍制度比今天严格多了。

基本上农民,工人,干部,这就是三个群体。

你和村里的二蛋一起玩泥巴长大,你没有考上大学,二蛋考上了。

他考上的那一天,人事档案就会转入干部系统,他实际上已经是储备干部了。

他毕业后,因为此前十年浩劫的人才大断层,老的老,前辈里面有文化的一个都没有,他很快就会被提拔。

于是他就会在北京立足,单位给分房子,那么几十年后,他的孩子就是个北京人了。

但你呢,你接下来面临的就是进城当民工。

当你经历过讨薪难,经历过虽然亲手盖起万千高楼大厦,但城市里的灯光没有一处为自己亮起。

当你年老回乡之后,退休金也只有1,2百时,请问,你会怎么总结自己的失败?

答案就四个字:高考失败。

那么同样,我问你,你儿时的玩伴二蛋,又会怎么总结自己的成功?

答案也是四个字:高考成功。

所以你和二蛋,都进入了路径依赖,你们都会鸡娃。

他会认为他娃只有取得高考成功才能重复他的成功,你会认为你娃只有高考成功,才能避免重蹈你的覆辙。

你俩都会玩命鸡娃。

当下的考生,他们的父母,就是我描述的这两种人。

这就是你看到的局面,人们还在刻舟求剑而已。

你以后走上社会就会发现,价格是供需决定的。

什么东西最重要?你这个人的稀缺性最重要。

人家拼爹的人实际上拼的是什么?就是稀缺性。

那你说如果我没爹可拼呢?如果成绩再不好,是不是就没有稀缺性了呢?

当然不是。

为什么不是?因为现在和几十年前是不一样的。

其实你有很多出路,你有很多办法让自己产生稀缺性,产生竞争优势,只是你从来都不去发掘。

我举一个例子,2006年的时候,我是实习生,和我同一个屋的,也有个实习生。

他那个人编程水平很高,也是名校的研究生,他在校期间写过上百万行代码,所以经验丰富。

按理说他比我起步早,底子好,人也勤奋,但职场道路很不顺。

其实这一点,早在06年,包括我在内,还有很多同事,都预料到了。

为什么呢,因为他这个人实在不招人喜欢。

大家把桌子挪个地方,四个人抬四个角,他就故意偷懒不使力。

有些小便宜呢,他就很喜欢占。

而且他这个人眼皮子特别浅,我打个比方,如果谁找他帮忙解决个问题,他就很急迫的要回报。

其实也没啥,也许就是你请他吃顿午餐,十几块钱而已。

就这,他看得很重。

而且为人高傲,喜欢争功,嫉妒心强,难以容人,别人如果比他做得好,他就很不开心,都挂在脸上。

........

你注意,这种不招人喜欢,跟我前面讲的,因为上进,让周围人担忧你要离开那口井的格格不入,是不一样的。

他这种不招人喜欢,本质原因是什么?

是不尊重人性,不尊重利益。

你觉得有谁会喜欢一个目光短浅的人?会喜欢一个爱占小便宜的人?会喜欢一个斤斤计较的人?会喜欢一个嫉贤妒能的人?

同事不喜欢,难道领导会喜欢?

没人会喜欢的。

但是你反过来看我的表现。

我这个人不说像宋江那样仗义疏财,因为我兜里也没钱疏,但至少做到了你占我便宜我很开心,我占你便宜,绝对不行。

别人帮了我,我的感谢永远在嘴上,你不提,我先提,以示不忘恩,但反过来,我帮过别人,回头就忘了。

那喜欢我的人当然非常多。

而且我这个人对比自己强的人,是充满了好感的。

虽说没有宋江那种纳头便拜的虚伪,但的确是发自内心的欣赏,而且经常能够讲出别人的优点,挠到人家得意之处。

于是越是强大的人才,越是觉得我这人不仅心胸豁达,而且很懂他们。

还有很多优点,我就不自夸了。

其实到这里,明眼人已经能够看出谁更适合做管理层了。

我们且不说我可以努力提升自己的技术,即便我终身技术不如他,我也大概率会在职场里迅速超越他,这是必然的。

因为我比他更适合更高的位置,我带队伍,大家愿意听,他带队伍,没人听的,无论他个人能力有多强。

我后来从管研发,到去管市场,我就对自己的销售们讲,你们去见一个人,去看看人家是咋做生意的,我觉得她值得我们学习。

其实就是一个装修大卖场的门店里的一个女销售,卖瓷砖的。

相貌身材中等偏上,当年不到30岁,我自家第一次装修以及我老丈人家装修,都是从她店里采购。

那个女销售特别会做生意。

她不是那种卖弄风情型,也不是精明强干型,但是她应了那句话,撒娇女人真好命。

她做生意,特别会示弱,就是她总能让客人觉得,杀了一手好价,占了她好大便宜。

她总能给顾客这样的感觉。

我让我的销售们去学她,因为我们当年一整套软硬件系统的公开报价是9900万,实际上第一单生意,甲方后来杀到2500万,我们也卖了。

我让销售去看看她的那套示弱,撒娇的方式,就是想用在以后的客户身上。

如果下回客户杀到5000万,能让客户觉得很爽,我们也觉得很爽,那岂不是双赢。

但是没成想,我那帮销售没学到她的本事,倒一个个的成了她的客户,但凡家里装修,都跑她家买瓷砖去了。

这个我就没想到了。

我讲这个就是告诉你,其实那个女销售没学历的,人家就是初中毕业混社会。

她知道对顾客要热情,又要让顾客有一种杀价杀爽了,欺负了她的感觉,慢慢就琢磨出一套撒娇女人真好命的销售技法。

人家后来也很成功,后来创业做了涂料类装修生意,分店好几家,年入几百万,还有三个娃,事业成功家庭美满。

其实你想想,如果她有爹可拼,一个女人,会去干装修这行么?如果她有学历可用,会去卖瓷砖么?

可是如果她要上进,谁又阻挡得了呢?

有爹的人,拼爹拼的不过是稀缺性。在他爹眼里,孩子是亲生的嘛。

可是如果我们构建了通用的,一般意义上的稀缺性,那么实际上,就有很多人来帮我们。

他爹胳膊再长,总有伸不到的地方,可是你招人喜欢,那么你在更大范围内取得成功,是不是就更容易了呢?

第五个话题,用上面这些分析总结,来观人,识人。

其实我们已经得出结论了,什么样的人会有福气?

具备了某些特质的人。

这些人即便当下起点还不高,但是他未来的命会越来越好,他的运会越来越好,他的风水会越走越高,他还能为他身边的人积累阴德。

这些特质包括但不仅限于:勤奋努力,善于学习,善于发现问题,善于总结经验,待人真诚,没有嫉妒心,知恩图报,做人有底线,不占小便宜,有眼色,知道什么时候该做主角,什么时候退让做配角,善于团结大家的力量,有整体目标感........

你如果只看一个人的显性指标,试问,岳云鹏拿什么和曹云金比?

没得比,天地之别。小岳岳提鞋都不配。

但是你去看下曹云金的性格,有很多生硬的地方,比如傲慢,计较.......

我不是说不对,性格没有对不对,只有招不招人喜欢。

当年他和小岳岳同台的时候,直接一脸瞧不上,而且就当着观众朋友们,也不考虑集体利益。

你要说有没有错,没有错。

他的实力远超岳云鹏,看不上就是看不上,但是,你让观众朋友们怎么想你们这么个集体呢。

包括他和他师父之间的矛盾,你能说他完全没道理么?我想他师傅也不会这么讲吧。

但问题是,人世间有很多事儿,压根儿就没法讲道理。

那你说郭德纲这辈子受了多少委屈,他有多少苦,多少难,他又跟谁讲道理去?

从道理的角度,郭德纲受过太多委屈,不是曹云金该受委屈的理由,问题是,你们是师徒,你的身份又是徒弟。

你觉得这是个靠讲道理能解决的问题么?

道理讲完了,人气也没了。

师徒关系就像两口子过日子,你道理掰扯明白的那天,婚姻就散了。

所以那个真正摘了桃子的岳云鹏,他不是善于做事儿,他是善于做人。

他不是相声说的有多好,他是架不住观众朋友们喜欢他。

小岳岳那个性格,就跟王宝强一样,知恩图报。

相传当年王宝强过年回家,提了一袋子小米,去找冯导,为什么?

他一直惦记着,拍天下无贼的时候,冯导胃不好.......

这时候戏早就拍完了,电影都下映了,他不求着冯导了,还记着呢。

大家都是人,我都不相信王宝强刚出道第一次拍戏的过程中没受过委屈,问题是,这孩子就不记得委屈,他只记得别人对他的好......

换你是冯导,你怎么想这孩子?你平生见过那么多人,我就问你,你怎么想这孩子?

所以,能力是显性的,性格是隐性的。

没有那个隐性的部分,给你机会你也不中用,因为你握不住的。

大佬们,握有资源的人,集体都不喜欢你,你拿什么去握?

孙悟空尚且不可能靠自己一个人和整个天庭对着干,何况你有猴子那么大本事么?

没有几个人有项羽那种“没有时势,我就创造时势”的本事,大部分人的成功,都不过是某种意义上的,招人喜欢而已。

有生意就想照顾你,没有为什么,就觉得你这人靠谱。

有机会就想留给你,没有为什么,就觉得这是该你得的。

成功的人里面,一多半都是这么赢的。

十几年前,我在甲方的时候,有个大厂的省代,为人憨厚木讷,反应总是慢半拍,我是个急性子,当时又年轻。

有时候急了就在背后骂人家。

我的上司,私下就跟我讲,你好好想想,喜欢你的人多,还是喜欢他的人多?

你这么聪明能干,你年薪几十万,他跟郭靖似的反应迟钝,人家年入八位数。

聪明能干是一种低级管理者的优秀品质,你仔细品。

我想了很久,想通了。

金庸小说里面,南院大王交给萧峰这么一个江湖人士,他会当官么?不会。

大辽有那么多能干的官吏,对不起,也只能在他下面。

萧峰之所以能做这个事情,于公,他立下大功,平定了叛乱,大家服他。于私,他放过耶律洪基,救过耶律洪基,值得信任。

再加上他的性格,豁达,忠诚。

你想想看,如果萧峰的性格跟慕容复一样,耶律洪基能信任他么?即便他也立了功,即便他也救了耶律洪基。

不同的人做了同一件事,可能得到的结果是完全不同的。

萧峰可能就是被委以重用,慕容复可能就只是被赏一笔钱,还要继续考察留观。

你说为什么?

因为那些为上位者,他手里不缺人才,不缺的。

那个重要的岗位,其实让清北的人能做,让985的人也能做,让一本的人,还能做。

汉初那么多英杰,一大半都来自于沛县。

说明小小一个沛县的人才,治天下都足够了。

你去应聘的时候,最基层的那个位置,是讲道理的,大公司去校招,非C9不要,人家就不去别的学校宣讲。

可是稍微往上一个层级,哪怕仅仅是个小组长,都是什么?都是复杂考核制的,没人讲道理的。

可以是内部考核提拔上来的,也可能是空降的,那个空降的往往是什么?就是推荐来的。

你去面试的时候,越是面基层,越是面能力。

如果面试你的考官是个工程师,也许给你出一套题,你还要笔试,考编程。

如果面试你的是总监以上的,谁考你笔试题?他自己都不会编程了。

他就是在和你聊天,说穿了,他想要判断的是你这个人,可不可靠。

因为执行任务,和掌管资源,不是一回事。

我们很多人,总是希望自己能够遇贵人,遇到一个赏识自己的老板;或者总是希望自己能够嫁给一个有钱的男人。

但是我们很少有过思考,有过站在对方角度的思考,那个老板,那个男人,他在担忧什么?他在犹豫什么?

你把这个问题想通了,你才明白这种高端面试,究竟面的是什么。

我讲一个故事。

2014年年底的时候,我想要放弃工作,全职做交易了。

我太太不认同。

我本以为她会站在财务安全的角度,但是没想到她说出来的一番话,令我大吃一惊。

她的那些话,我给翻译翻译,有三层意思。

1、人活在世界上,如果纯粹为了赚钱而赚钱,没有任何意义。

人是一种社会的动物,你需要成就感,需要意义感。

而只有在帮助别人的过程中,或者说,当你觉得你为这个世界创造了财富的过程中,你才会有这种感觉。

2、人一旦习惯了赚快钱,它会打破你所有的价值观。

你去看从事风俗行业的女子,她们赚钱多不多?原先在厂里打工,一个月也许七八千,下海之后七八万,翻了十倍。

但是,有几个人能攒下钱?

为什么?因为习惯了。

她那个钱来得慢的时候,她也会珍惜,因为她知道,每个月存起来的3000块,是她在生产线上的多少个小时,那是劳动的心血。

她那个钱来得快的时候,她不会珍惜的,因为她觉得,躺下就有。

所以,你看着她的收入增长了十倍,可是她并不能干十年就退休,恰恰相反,很多风尘女子,年老色衰之后,反而是负债累累的。

3、交易不是投资。

投资依然是你融入到某一个事业当中去,而交易的本质,就是炒买炒卖,空对空的。

你不赚钱还好,你赚的越多,你越发觉得人生空虚。

人家辛辛苦苦做实业生意要做那么久,你轻轻松松大风就刮来了,只会令你心魔丛生。

人家一辈子练不成少林七十二绝技里的一门,鸠摩智非要用小无相功催发,一次性练齐七十二门,结果是什么?

是他走火入魔。

扫地僧说得好清楚,你的佛学修为不到,成天练武功,练的越多,身陷越深。

你渐渐地就会觉得一切行业都来钱太慢,这会扭曲你的价值观,进而扭曲你孩子的价值观。

........

我听完在心中击节暗赞。

两个原因。

第一个原因,一个女人有此见识,持家没问题,教育子女也没问题,有这样的媳妇,至少价值观很正,家风很正。

第二个原因,我发现,我太太也可以担财了。

她讲的这些事情我自己并不需要担心,因为我从小和我奶奶长大。

我奶奶那个人很有意思,就像练了古墓派的玉女心经,永远都是波澜不惊。

我怀疑别说给她好多钱,哪怕某一天天庭通知她可以成神仙了,她都波澜不惊,该怎么过,依然怎么过每一天。

我是她一手教大的,性格和她几无分别。

但别人又不是这样。

你忽然给一个人好大一笔钱,给他一笔他两辈子都赚不到的钱,别说去投资,他马上就会举足无措。

甚至都不需要这么多,你把一个还没准备好的普通员工,贸贸然提拔到经理,他的行为举止在接下来很长一段时间内,都会非常不适应。

说话也不知道该怎么说了,做事也不知道该怎么做了。

黄金荣的太太上来就给杜月笙2000块大洋,就是想知道,他是个什么样的人。

要知道此前杜月笙摆摊卖水果,一天顶多赚1块大洋,2000块,他不吃不喝5年都赚不到。

古人讲,命弱不担财。

就是说大多数人,你真的给他一大笔钱,他马上就胳膊不是胳膊,腿不是腿,走路都不知道该先迈哪条腿,然后就是胡天胡地,过几年,就把自己给玩死了。

因为他的那个财务平衡被打乱了,他又没有办法在更高的层面上去驾驭新的平衡。

所以我听了之后就很开心,因为我发现,给我太太名下放些钱,她至少是平平静静的。

她该怎么生活怎么生活,该怎么做事怎么做事。因为她的一番话让我发现,她的认知已经到了,她是不会投资,但她至少,不会被钱反噬。

一个人,站在井下面往上瞧的时候,实际上是索取的姿态。

我希望找一个有前途的老板,是我希望他给我机会,我希望他授权。

我希望找一个有钱的老公,是我希望他给我财富,让我踏上更高的平台。

但如果我们从来也没有摸过权,没有摸过钱,我们并不清楚对方的担忧。

对方当然会担忧你的忠诚,但在那之前,他们更担忧的,是贸贸然把你拉出井口, 你会手足无措。

你没有接触过权与钱,你只觉得它是个好东西,你以为那是神仙的法宝,许愿的神灯。

可是那些握有资源的人,他们好清楚,所谓权钱,那是一把刀,一把剑,还是双刃剑。

把一把双刃剑交给一个小孩,最大概率发生的事情,不是他斩了华雄,而是他上来就一不留神,把自己先给斩了。

光绪一高兴,给喜来乐一件黄马褂,转天就被喜来乐的徒弟穿了出去,到街上耀武扬威一圈,到处蹭吃蹭喝不给钱,把衣服弄得乌漆嘛糟。

结果被顺天府判了个大不敬的死罪。

这就是你把一把刀给了一个孩子的结果。

所以井外的人,他们第一件担忧的事情,是如果把一个井底下的人拉出来,他会不会鼻子不是鼻子,眼睛不是眼睛,和周围的新世界,格格不入?

你站在郭德纲的角度,他是船长,他首先要保证的是船得稳。

某个阶段,可能就是你要受点委屈,某个阶段,可能就是他要受点委屈,船要这么左右摇晃着逐渐进入平衡。

如果在某个时期,你不配合,那他作为船长是没得选的。他挥泪也得斩马谡。

因为船上还好多人呢。

所以很多时候,那个上位者,他未必能够把自己最喜欢的徒弟,孩子,推到资源掌控者的位置上去。

把一个人拉上来,是需要双方配合的事情。

而如果你不配合,有得是人。

我们不要忘了前面那个比方,不是非清北不可,C9亦可,985亦可,甚至降到一本都亦可。

越往上的位置,硬条件要求越少,软条件要求越多。

你个人条件非常强,一拿到资源就发狂,那谁敢用你?

那么反过来,只有你稳得住,这根井外面的命运之绳,才是你的阶梯呀。

这根绳子,其实每天都在井里面晃呀晃呀。

有9成的人,就像我一开始说的那样,他们就无心去摸,或者说,他们怕同事们的目光,怕身边人的目光。

那些愿意摸一把的人,那些俗称有上进心的人,其实绝大多数也就是抓着绳子荡一圈就跌下来。

因为他们身上有太多的坏毛病。

贪图小利,目光短浅,嫉贤妒能,急于求成......

即便是运气好,爬上井口,看一圈,也还是会跌落下来,凭运气赚到的,凭实力还回去。

因为弱不担财。

那么把这些人都排除掉,剩下的,不就是潜力股么?

你在井底转一圈,你把今天说的这些有毛病的都挑挑掉,剩下的,不就是相对的佼佼者,或者说,有更大概率成功的人么?

投资人选初创团队,3分看项目,7分都看人。

看的标准就是我上面讲的这些个。

我见过有的老板,正在他公司战略方向攻关的关键时刻,有一单不相干的生意找上门来,他忍不住就抽调人手,赚快钱去了。

我见过有的老板,生意刚刚步入正轨,放着大好时机他不抓,反倒是急不可耐,自己忙着找漂亮女秘书去了。

我见过有的老板,刚刚拿下甲方的一单大生意,他就觉得从此公司稳了,以后就指望吃这一家。

.......

书这个东西,你看的那会儿是没用的,等你阅历到了,你回看的时候,是十分有趣的。

你让我回头去看,郭嘉瞧不上袁绍的地方,或者说瞧得上曹操的地方,过了几千年,不还是天天上演么?

袁绍的儿子生病了,放着机会他也不肯去进攻,明明战略机会不合适,他非要进攻。

官渡之战的时候,曹操可以豁出去,亲自领军攻打乌巢,袁绍就豁不出去,不肯亲自领军攻打曹操的营寨。

人跟人,是比出来的。

你一辈子一个人都不接触,你怎么观人,识人?

你多见几个人,你自己就能比出来。

这个比不是硬条件,不是比袁绍出身四世三公,曹操出身宦官。

这个比,是你观察每个人的软条件,他们遇事的态度。

2006年的时候我还是个实习生,是那12个研二的学生里面水平垫底的。

所有人都觉得我不适合做研发,CMO每天晚上吃完晚餐陪我打乒乓球,想要挖墙脚,想要我转行,跟他混。

他不明白,研发有啥好,你一个实习生,上面是组长,再上面是经理,再上面是CTO,他是CMO,和CTO平级,直接跟他混有什么不好,等你毕业了,再熬个一两年资历,他就给你弄个经理干。

我也不明白我有什么好,他就非得我。

他就觉得这个孩子很好,另外十一个小伙儿他一个没看上,就这个。

你站在他的角度看问题,我的优点有很多。

1、有目标,内心坚毅。

我要做研发,那就做好研发,一时间遇到了困境,甭管压力多大,我都会想办法解决,而不是逃避。

你想想看,如果做研发遇到阻力,别人给机会做销售,我马上就放弃阵地,那么今后我去做了销售,难道就不会遇到难题?

到时候又临阵脱逃吗?

2、不会被蝇头小利打动。

他说的对,跟他混,短期看,可以快一些。

可是如果这样都能被打动,那说明我这人也没啥长远规划。

今后做了市场,竞争对手公司给点蝇头小利,难道又要倒戈么?

3、心胸豁达,有大局观。

研发部门开发工具有限,当然是水平高的实习生白天用,那我只能晚上用,人家下班后用。

我会不会强调什么公平不公平?不会的。我很清楚,这是做事来了,不是讲道理来了。

打仗是以打赢为目标,不是以让每个士兵觉得有道理为目标。

4、人缘特别好。

水平这么差,研发部居然还每个大牛都肯教我,旁观的CMO他也看在眼里。

站在当时的那个时间节点,我就是一个loser呀,12个实习生,我排11。

可是一个相对的失败者,CTO愿意一而再的给机会,我师父甚至愿意手把手的教,连CMO都跑来挖。

为什么?

因为他们都清楚,培养一个人没那么难,难的是人家愿意培养。

郭德纲天赋高的徒弟多了去,为什么就是岳云鹏呢?

那只有一个解释,郭德纲在岳云鹏身上,看到了当下硬实力之外的东西。

20多年前,上大学时,我太太,当时我的女友,在校门口,人家交给她一捆用报纸包着的钱,让她帮忙看一下,人家借她手机一用,打个电话马上过来。

人家打着打着就走开了,她就老老实实在门口等了许久,等不到,就抱着钱,去交给警察叔叔。

结果警察一打开,发现里面是纸,她被骗走了手机。我被通知去接她的时候,笑得肚子疼。

但是你换个角度想,傻是傻了点,其人忠厚。

那可是二十几年前,那包钱按厚度,如果是真钱,够买套房了。除了骗子,谁会这么轻易信任路人,所以说她傻。

可她如果起了贪念,早就自己把包装打开发现被骗了,何至于等了半天等不到人,最后辛辛苦苦搬去警局才发现被骗。

所以说其人忠厚。

可笑归可笑,可就是那个夏天,我忽然觉得,这个傻兮兮的,在校门口满头大汗帮一个骗子守着一捆假钱的姑娘,其实蛮适合做老婆。

因为我看到了她身上的福气。

一个人守假钱都这么卖力,守真钱,大约不会差吧。

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