序
自由从来不是躺平的资格
而是自律的奖赏
长期不上班的人
要么正在经历人生最大的突破
要么正在走向彻底的崩溃
中间地带几乎不存在
这不是危言耸听，我见过太多脱离职场的人，他们的状态分化得令人震惊。有人三个月就实现了收入翻倍，有人三年后连出门都觉得困难，差距到底在哪里？
答案是：自我驱动系统。
上班的本质，是用外部结构来约束你的行为。闹钟、打卡、开会、deadline这些东西看似烦人，实际上是在帮你建立一个强制运转的生活框架，一旦失去这个框架，你的内核是什么样就会被无限放大。
认识一个做自媒体的朋友，辞职前他是公司里的业务骨干，每天忙得像陀螺。辞职后的头三个月，他过得舒服极了，睡到自然醒，想干什么干什么，感觉自己终于自由了。
但到了第四个月，问题来了，没有人催他交东西，没有人给他交东，他突然发现自己不知道该干什么。早上醒来看看手机，一看就是两小时，想着要做内容，打开电脑又刷起了视频，一天过去了，什么都没干成，这种状态持续了半年，他的积蓄见底，整个人陷入了极度的焦虑和自我怀疑。
他跟我说，我以为我是个自律的人，结果发现离开公司后，我连早起都做不到，这就是典型的自我驱动系统崩溃。
再看另一个例子，我有个做知识付费的朋友，辞职前他就在公司外兼职做副业，辞职后他们天早上6点起床，7点开始工作，晚上10点休息，没有人管他，他却比上班时还规律。三个月后，他的副业收入就超过了之前的工资。一年后，他的年收入是原来的5倍。
区别在哪里？在于他从一开始就明白一件事，不上班不是为了逃避，而是为了更高效地创造价值。他把自己当成一家公司来运营，给自己设定目标，制定计划，复盘总结。
当外部约束消失了，内部系统反而更强了。
长期不上班的人最容易陷入三个陷阱。
第一个陷阱是时间错觉
你以为自己有大把时间，结果时间就在刷手机睡懒觉，想东想西中溜走了，没有deadline的生活会让你失去对时间的敏感度。三个月一眨眼就过去了，你却发现自己什么都没做成。
第二个陷阱是社交退化不上班
意味着你失去了最主要的社交场景，一开始你觉得亲近不用应付那些烦人的同事和领导，但时间久了你会发现自己越来越不愿意出门，越来越不想跟人说话。人是社会性动物，长期脱离社交会让你的语言能力，思维能力都出现退化。
第三个陷阱是价值感缺失
上班虽然累，但每个月有固定收入，有具体的工作成果，有别人的认可和反馈。不上班后，这些东西都没了。如果你没能建立新的价值创造系统，就会陷入深深的自我怀疑。我到底在干什么？我存在的意义是什么？这三个陷阱会形成恶性循环，时间管理失控，导致没有产出，没有产出，导致社交退缩，社交退缩导致价值感缺失。价值感缺失又进一步破坏，时间管理很多人就是这样。在不上班的第一年，还能勉强维持到了，第二年就彻底崩了。
但那些成功的人是怎么做的？他们都有一个共同特征，在离开职场之前就已经建立了清晰的目标和可行的目标我境。
他们知道自己要做什么，知道怎么做，知道用什么来衡量自己的进展，不上班对他们来说不是逃离，而是升级，我自己就是这么过来的。
做自媒体之前我在工作之余坚持做微信公众号运营。那那段时间里。我每天下班后都会花两小时做坚持写公众号文章，别人在休息，我在写稿子，当自己肚子里面墨水不够的时候，周末干脆抱着笔记本去泡书店。
那段时间，我基本成了西西佛书店的忠实顾客。每到周末就一大早去打卡，点杯咖啡找个人少的角落位置坐下来，这一坐就是一天。后来等到我辞职的时候，我的副业收入已经稳定，超过工资，我的内容生产系统已经跑通。
我的每日作息已经固化，对我来说，辞职只是换了个工作场所，而不是改变了工作状态，这就是关键。不上班不是目的。高效创造价值才是目的。如果你只是想逃避，那你逃到哪里都一样。如果你是为了更好的发挥自己，不上班就是你人生的跃迁点。
所以我的建议很明确，在你决定长期不上班之前，先问自己三个问题：
第一，你有没有清晰的收入来源？不是模糊的想法，而是具体的可验证的已经在产生现金流的项目，如果没有就先别辞职。
第二，你有没有强大的自我管理能力？能不能在没人监督的情况下，依然保持高效的工作状态？如果不能，就先在副业中训练自己。
第三，你有没有持续的成长动力？不上班之后没有人给你安排培训，没有人逼你学习，如果你不能自驱成长，你的竞争力会快速下滑。
这三个问题如果有任何一个答案是否定的，那你就还没准备好。
很多人把不上班想的太简单，以为就是在家躺平，自由自在，实际上真正能在不上班的状态下活的好的人都比上班时更拼，他们只是把老板换成了自己，把为别人创造价值，换成了为自己创造价值，不上班不是终点，而是一种工作状态，如果你没能建立更强的内在驱动，你就会被自由吞噬。
如果你能把自己打造成自驱型的价值创造者，你就会发现不上班才是你真正的起点，记住，自由从来不是躺平的资格，而是自律的奖赏。
你配不配得上长期不上班，取决于你能不能建立比上班更强的自我驱动系统。如果不能老老实实回去上班，如果能，那就大胆的走出去，用你的方式证明自己的价值，这个世界不养废人，也不埋没强者。
评论列表（2条）
这是真的经历过的人才能写出来的。
工作的第一要务是:“创作”。“挣钱”和“社会地位”是“创作”与世界交流的副产品。
在没有搞清楚这个之前，绝大多数打工人不会有辞职出来干的念头。
@佚名：劝大家，这年头，能不辞职最好，找个班上稳定一些。创业成长快，但副作用也很大，普通老百姓经历不起几次失败的经历，容错率太低了。