5.确立中期目标：联系目标与现实的差距，我们该如何改变。
6.设置计划：包括设置一个明确可实现的计划，写出具体的工作时间表，思考计划的可实现性和价值，这个目标是否可量化、可测定？
7.得出职业规划。
4.决策平衡单：
决策平衡单的四个主题是“自我物质得失、他人物质得失、自我精神得失、他人精神得失”。然后对你想从事的几个工作都进行不同主题下具体内容的评分，权重为1~5，最终得出总分最高的工作就是最适合你的工作。
最后，你的职业规划一定是要可测定的、可量化、可实现的，否则一切都只是空中楼阁。
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